1月2日，元旦节后上班第一天，国家税务总局绩效管理信息系统正式上线运行。税务总局党组书记、局长王军和党组成员、副局长丘小雄在总局机关3楼监控中心观看了操作演示，对绩效管理信息系统上线运行表示祝贺，对扎实做好绩效管理工作提出要求。
　　王军强调，要把质量和效率作为绩效管理的生命线，开发运行绩效管理信息系统就是为了确保这项工作优质高效运转。他说，既要发挥技术支撑作用，又要注重指标导引功能，信息系统运行与绩效管理工作运转要相互融合、相辅相成，必须做到任务明确、流程明晰、时限明了，环环相扣，简便易行，促进各级各部门各岗位都动起来、转起来，就像一股春风吹动税务工作这江春水，荡起层层涟漪，让系统上下焕发人人向上共树税务形象的崭新气象。
　　王军要求，从现在开始，开展工作即应纳入绩效考评，要进一步明确路线图、时间表和责任人。每个部门计划如何定，在计划阶段要做什么、怎么做、何时完成，在小结阶段成绩怎么样、问题有哪些、效用如何显等一连串要素都要考虑周全。绩效办乃至局领导都要据之加强经常性督促提醒，实行动态管理。各部门及其人员都要牢固树立“工作绝不在我这里拖延”的观念，重担大家挑，人人有指标，上下游互动，左右方协同，形成绩效管理工作合力，以推动各项业务工作更加有机有力有序开展。
　　丘小雄指出，绩效管理信息系统上线运行，标志着绩效管理工作转入实际操作阶段。他说，这只是迈出了第一步，要实现总局党组确定的绩效管理规划目标还有很长的路要走，必须再接再厉，继续努力做好各项工作。当前，要抓紧编制改革发展类考评指标，力争在1月中旬形成完整的考评指标体系下发全国税务系统执行。肩负试点任务的9个省（市）国税局、地税局要切实扛起先行先试的重担，明确试点任务，细化工作措施，为全国税务系统推行绩效管理打好头阵。